Yorum Yap Yazdır Facebook'ta Paylaş
Öne Çıkanlar Mahmut Özer• BİM• yüz yüze eğitim• Milli Eğitim Bakanlığı• Mesleki Eğitim Merkezi Tarım Alanı Çerçeve Öğretim Programı•
11-15 Kasım 2024 Mesleki Çalışma Dönemi (4 Kasım 2024)
11-15 Kasım 2024 Mesleki Çalışma...
2024 Yılı Kasım Ayı Semineri Açıklaması
2024 Yılı Kasım Ayı Semineri...
Personel Ödemeleri ile İlgili KBS Duyurusu (Sıra No: 2024/10)
Personel Ödemeleri ile İlgili KBS...
Hâkimler ve Savcılar Kuruluna Ait Kararlar (7 Kasım 2024)
Hâkimler ve Savcılar Kuruluna Ait...
İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenler Genelgesi (26 Ağustos 2024)
İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası...

2022/510 ve 2022/511 Sayılı Karar Resmi Gazete'de

Bazı Yükseköğretim Kurumları ile Yükseköğretim Üst Kuruluşlarına Ait Dolu ve Boş Memur Kadrolarında Değişiklik Yapılması Hakkında Karar (Karar: 2022/510) ve Bazı Yükseköğretim Kurumlarına Ait Dolu ve Boş Öğretim Elemanı Kadrolarında Değişiklik Yapılması Hakkında Karar (Karar: 2022/511) 04 Ekim 2022 Tarihli ve 31973 Sayılı Resmî Gazete'de yayınlandı.

2022/510 ve 2022/511 Sayılı Karar Resmi Gazete'de

2022/510 Karar Sayılı Karara göre; Bazı yükseköğretim kurumlan ile yükseköğretim üst kuruluşlarına ait dolu ve boş memur kadrolarında ekli listede gösterildiği şekilde değişiklik yapılmasına 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 7'nci maddesi uyarınca karar verilmiştir.

Karar : https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2022/10/20221004-1.pdf 

2022/511 Karar Sayılı Karara göre; Bazı yükseköğretim kurumlarına ait dolu ve boş öğretim elemanı kadrolarında ekli listede gösterildiği şekilde değişiklik yapılmasına 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 7'nci maddesi uyarınca karar verilmiştir.

Karar : https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2022/10/20221004-2.pdf

Anahtar Kelimeler:
Yükseköğretim Kuruluüniversite
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.