Bakan Yardımcısı Bakan a. Petek AŞKAR imzalı resmi yazıda ''Bakanlığımıza bağlı okul ve kurumlarda görev yapan yöneticilerin mesleki bilgi ve becerilerini artırmak amacıyla “Eğitim Yönetici Geliştirme Programı (YÖGEP)” uygulamaya konulmuştur.
Bu program çerçevesinde 14-24 Mart 2022 tarihleri arasında Erzurum Hizmet içi Eğitim Enstitüsünde 2022000581 faaliyet numaralı Eğitim Yönetici Geliştirme Programı (YÖGEP) Semineri düzenlenmiştir. Bu eğitim faaliyetine kursiyer olarak katılan (eğitici eğitimini tamamlayan) personelin ve başta üniversitelerimiz olmak üzere alanında uzman kişi ve kurumların da desteği alınarak yönetici eğitimlerinin tüm illerde görev yapan okul/kurum yöneticilerine mahalli olarak verilmesi gerekmektedir.
T.C.
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI
Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü
Mesleki Gelişim Programı
ALAN
ALT ALAN
KODU
Yönetim ve Kurumsal Eğitimler
Genel Alan Eğitimleri
4.01.03.03.030
1- ETKİNLİĞİN ADI
Yönetici Geliştirme Programı Semineri 1
2- ETKİNLİĞİN AMAÇLARI
Bu faaliyet; Bakanlığımıza bağlı okul ve kurumlarda görev yapan yöneticilerin mesleki bilgi ve becerilerini artırmak amacıyla düzenlenmiştir. Bu faaliyeti başarı ile tamamlayan her katılımcı;
* Öğretmenlik Meslek Kanununu açıklar. * Hizmet içi eğitim yönetmeliğini açıklar.
* Deneyim paylaşımının önemini açıklar.
* Okul Temelli mesleki Gelişim programlarını açıklar.
* Öğretmen Hareketlilik Programlarını açıklar.
* Mesleki Gelişim Topluluklarını açıklar
* Başarı Farklarının Azaltılmasında okul içi ve dışı etmenleri sıralar.
* Yetenek yönetimi kavramını tanımlar.
* Yetenek Yönetimi Yaklaşımlarını açıklar.
* Alanının eğitim ve öğretimi için gerekli olan becerileri sergiler.
* Öğretme ve öğrenme sürecinde bilgi ve iletişim teknolojilerini etkin olarak kullanır.
* Etkili iletişim yöntem ve tekniklerini kullanmaya özen gösterir.
* Meslektaşlarıyla bilgi ve deneyim paylaşımına açıktır.
* Mesleki ve bireysel yönden kendisini geliştirmeye yönelik faaliyetlerde bulunur.
3. ETKİNLİĞİN İLİŞKİLİ OLDUĞU YETERLİKLER
Bu program 01.12.2017 tarih ve 20299-360.03-E.20525423 sayılı makam onayı ile uygun görülen “Öğretmenlik Mesleği Genel Yeterlikleri” doğrultusunda aşağıda yer olan yeterlik alanlarını kapsamaktadır.
A. MESLEKİ BİLGİ
A1.Alan Bilgisi
A2.Alan Eğitimi Bilgisi
B. MESLEKİ BECERİ
B3.Öğretme ve Öğrenme Sürecini Yönetme
C. TUTUM VE DEĞERLER
C3.İletişim ve İşbirliği
C4.Mesleki ve Bireysel Gelişim
4- ETKİNLİĞİN SÜRESİ
Etkinlik süresi 30 ders saatidir.
5- ETKİNLĞİN HEDEF KİTLESİ
Bakanlığımıza bağlı okul ve kurumlarda görev yapan okul/kurum yöneticiler
6- ETKİNLİĞİN UYGULAMASI İLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR
* Eğitim görevlisi olarak; alanında uzman akademisyen ya da bu konuda hizmet içi eğitimler veren eğitimci/ öğretmenler görevlendirilecektir. * Katılımcı sayısı dikkate alınarak eğitim ortamında ve eğitimin yapıldığı kurumun tüm alanlarında hijyen ve sosyal mesafe sağlamaya ilişkin gerekli önlemler alınacaktır.
* Eğitim ortamları 35 kişiyi geçmeyecek şekilde düzenlenecektir.
* Kursiyer sayısı dikkate alınarak ortamda gerekli ışık ve ses düzeni sağlanacaktır.
* Eğitim içerikleri uygun materyallerle desteklenecektir.
* Faaliyet mahalli olarak düzenlenecektir.
7- ETKİNLİĞİN İÇERİĞİ
Konuların Dağılım Tablosu
Konular
Süre/Saat
EĞİTİM YÖNETİMİNDE STRATEJİK KONULAR
Öğretmenin Güçlendirilmesi
Öğretmenlik Meslek Kanunu Aday Öğretmenlik Öğretmenlik Uzman Öğretmenlik Başöğretmenlik Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği Okul Temelli Mesleki Gelişim Mesleki Gelişim Toplulukları Öğretmen Hareketlilik Programı
6
Başarı Farklarının Azaltılması
Okul Etmenleri Okul Dışı Etmenler Başarı Farkları Araştırmaları PISA, TIMMS, PIRLS Başarı İzleme Araştırmaları Müdahale Stratejileri İYEP, Okul Öncesi, DYK Ders Dışı Eğitim Çalışmaları
6
Yetenek Yönetimi
Yetenek Tanımları Yetenek Yönetimi Yaklaşımları Yetenek Geliştirme Öğrenci Yeteneği
6
Deneyim Paylaşımı
Başarı Farklarının Azaltılması Yetenek Yönetimi Öğretmenin Güçlendirilmesi
6
Uygulama Çerçevesi Oluşturma
Okul Temelli Mesleki Gelişim Öğretmen Hareketlilik Programları Mesleki Gelişim Toplulukları
6
Toplam
30
8- ÖĞRETİM YÖNTEM TEKNİK VE STRATEJİLERİ
Programın hedeflerine ulaşmak için; aktif öğrenme yöntem ve teknikleri kullanılacaktır. Katılımcılara eğitim ile ilgili ders notları elektronik ortamda verilecektir.
9- ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
Faaliyetin sonunda katılımcılara seminerle ilgili “seminer belgesi” (e-sertifika) verilecektir.
SEMİNER 2
SEMİNER 3
SEMİNER 4