KamuMeb.net - 7103 Sayılı Kanun’un 92. Maddesinde 25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici madde ile ücretli öğretmenlerin istihdam edilmesi için gerekli şartlar belirtilmektedir.
Eklenen geçici 15. Maddede 1/12/2006 tarihli ve 2006/11350 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 9 uncu maddesi kapsamında olan öğretmen adayları, Bakanlıkça belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içerisinde yapılacak sözlü sınav sonuçlarına göre ek 4 üncü madde uyarınca öğretmen unvanlı vize edilmiş pozisyonlarda sözleşmeli personel olarak istihdam edilebilecek.
Maddede yer alan şartlara bakacak olursak; Kamu Personel Seçme Sınavında Bakanlıkça belirlenen taban puan ve üzerinde puan alan 2017-2018 eğitim ve öğretim yılında ek ders ücreti karşılığında görev yapan; başvuru tarihinin son günü itibarıyla bu görevlerinden dolayı en az 540 gün sigorta primi ödenenler bu kapsama girmektedir.
Yine 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartlar ile öğretmenliğe atanabilmek için aranan özel şartları taşımak ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak da diğer önemli şartlardandır.
Bu kapsamda istihdam edilecek sözleşmeli öğretmen sayısının 5000’i geçmemesi gerekmektedir.
Bu yazının tüm hakları KamuMeb.net'e aittir. Kaynak göstermeden alıntılanamaz.
KamuMeb.net - özel haber