Genel Müdür Bakan a. Fehmi Rasim ÇELİK imzalı resmi yazıda ''Millî Eğitim Bakanlığı Personeline Başarı, Üstün Başarı Belgesi ve Ödül Verilmesine Dair Yönergede Değişiklik Yapılmasına Dair Yönerge, değişikliğin uygun görüldüğüne dair Bakanlık Makamından alınan 04.01.2022 tarihli ve 40517801 sayılı Onay ve ekleri ilişikte sunulmuştur. Bilgilerinizi ve gereğini arz ve rica ederim.'' denilmiştir.
Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından E-97202150-903.08.01-40517801 sayılı 4 Ocak 2022 tarihli Yönerge Değişikliği konulu Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer, Genel Müdür Fehmi Rasim ÇELİK imzalı resmi yazıda ''Milli Eğitim Bakanı Mahmut Özer, Genel Müdür Fehmi Rasim ÇELİK imzalı resmi yazıda ''09 Aralık 2016 tarihli ve 29913 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan, Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilatı Ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname İle Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına dair 6764 sayılı Kanun ile “Rehberlik ve Denetim Başkanlığı”nın “Teftiş Kurulu Başkanlığı” ve “Hukuk Müşavirliği”nin “Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü” olarak değiştirilmesi, 9 Temmuz 2018 tarihli ve 30473 Sayılı Resmî Gazetede yayımlanan, Anayasada Yapılan Değişikliklere Uyum Sağlanması Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında 703 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile "Devlet Personel Başkanlığının" kapatılması, 24 Temmuz 2018 tarihli ve 30488 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan, Cumhurbaşkanlığının 13 sayılı Kararnamesi ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı Teşkilatının kurulması, 10 Temmuz 2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan, Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığının 1 sayılı Kararnamesi ile “İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü”nün “Personel Genel Müdürlüğü” olarak değiştirilmesi, 6 Şubat 2021 tarihli ve 31387 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan, Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Bazı Cumhurbaşkanlığı Kararnamelerinde Değişiklik Yapılmasına Dair Cumhurbaşkanlığının 70 sayılı Kararnamesi ile “Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı”nın “Bilgi İşlem Genel Müdürlüğü” ve “İnşaat ve Emlak Dairesi Başkanlığı”nın “İnşaat ve Emlak Genel Müdürlüğü” olarak değiştirilmesi, Özel Kalem Müdürlüğünde daire başkanı normu olmaması nedeniyle, Mart 2013/2666 sayılı Tebliğler Dergisinde yayımlanarak yürürlüğe giren Millî Eğitim Bakanlığı Personeline Başarı, Üstün Başarı Belgesi ve Ödül Verilmesine Dair Yönergenin 12,18,19,20 ve 21 inci maddelerinde değişiklik yapılması hususunu olurlarınıza arz ederim.'' denilmiştir.
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİNE BAŞARI, ÜSTÜN BAŞARI BELGESİ VE ÖDÜL VERİLMESİNE DAİR YÖNERGEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNERGE
MADDE 1- (1) Mart 2013/2666 sayılı Tebliğler Dergisinde yayımlanarak yürürlüğe giren Millî Eğitim Bakanlığı Personeline Başarı, Üstün Başarı Belgesi ve Ödül Verilmesine Dair Yönergenin 12 nci maddesinin (2) fıkrasında yer alan “İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünce” ibaresi “Personel Genel Müdürlüğünce” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 2- (1) Aynı yönergenin 18 inci maddesinin (e) fıkrasında yer alan “Devlet Personel Başkanlığına” ibaresi “Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığına” ve “İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne” ibaresi “Personel Genel Müdürlüğüne” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 3- (1) Aynı yönergenin 19 uncu maddesinin (a),(b),(c),(ç),(d),(e) ve (f) fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Merkez Değerlendirme Komisyonları
MADDE 19- (1) Merkez değerlendirme komisyonları;
a) Özel Kalem Müdürlüğünde, Özel Kalem Müdürü başkanlığında, Özel Kalem Müdürünün uygun göreceği sayıda Şube Müdüründen,
b) Teftiş Kurulu Başkanlığında, Teftiş Kurulu Başkanının başkanlığında, Teftiş Kurulu Başkanın uygun göreceği sayıda daire başkanından,
c) İç Denetim Birimi Başkanlığında, İç Denetim Birimi Başkanının başkanlığında, İç Denetim Birimi Başkanının uygun göreceği sayıda iç denetçiden,
ç) Diğer hizmet birimlerinde, birim amirinin başkanlığında, birim amirinin uygun göreceği sayıda daire başkanından oluşur,
MADDE 4- (1) Aynı yönergenin 20 nci maddesinin (ç) fıkrasında yer alan “İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne” ibaresi “Personel Genel Müdürlüğüne” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 5- (1) Aynı yönergenin 21 inci maddesinin başlığı ve (ç) fıkrasında yer alan “Devlet Personel Başkanlığına” ibaresi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
Personel Genel Müdürlüğünün Ödüle İlişkin Görevleri
MADDE 21- (1) Personel Genel Müdürlüğünün ödüle ilişkin görevleri şunlardır.
ç) Ödüllendirilen merkez ve taşra teşkilatı personelinin sayısını, izleyen yılın Ocak ayı sonuna kadar “Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığına” bildirmek.
Yürürlük
MADDE 6- Bu yönerge onay tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 7- Bu yönerge hükümlerini Millî Eğitim Bakanı yürütür.