Personel Genel Müdürü Necip Gülmüş imzalı resmi yazıda ''Çalışma Genel Müdürlüğü'nün 696 Sayılı KHK ile 375 sayılı KHK'ya eklenen geçici 23'üncü madde uyarınca işçi statüsüne geçirilen işçilerin 6356 sayılı Kanun'un 4'üncü maddesine uygun şekilde Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilmesi hususundaki Çalışma Genel Müdürlüğü'nün 20 Ekim 2020 tarihli ve E-98425987-000-2246651 sayılı yazısı, 22 Ekim 2020 tarihli ve E-83786102-900-2414208 sayılı yazımız ile merkez teşkilatı 22 Ekim 2020 tarihli ve E-83786102-900-2411051 sayılı yazımız ile taşra teşkilatı birimlerine duyurulmuştur.
Çeşitli birimlerden gerek yazılı gerekse sözlü olarak işçilerin bildirimlerinin hangi işkolunda tescilli işyerleri üzerinden yapılacağına ilişkin talepler yapılmakta olduğundan bazı açıklamaların yapılması zarureti doğmuştur.
Bilindiği üzere 24 Aralık 2017 tarihli ve 30280 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin 127'nci maddesi ile 375 sayılı KHK'ya eklenen Geçici 23'üncü madde gereğince, personel çalıştırılmasına dayalı hizmet sözleşmesi ile alt işverenlerce çalıştırılan işçilerden aranılan şartları sağlayanlar Bakanlığımız sürekli işçi kadrolarına geçirilmiştir.
696 sayılı KHK'nın 133'üncü maddesi ile 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
''GEÇİCİ MADDE 7- (1) 5018 Sayılı Kanuna ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayılı cetvellerde yer alan kamu idareleri ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı listede yer alan idareler ile birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlara ait şirketler, anılan Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23'üncü ve geçici 24'üncü maddeleri uyarınca sürekli işçi kadrolarına, geçici işçi pozisyonlarına veya işçi statüsüne geçirilen işçilerinden, geçişten önce işçinin çalıştığı ait işveren işyerinin girdiği işkolu mevcut işyerinin girdiği işkolu ile aynı olanları o işkolundaki mevcut işyerinden, farklı olanları ise geçişten önce işçinin çalıştığı alt işveren işyerinin girdiği işkolunda yeni tescil edilecek işyerlerinden Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirir.
(2) Birinci fıkra kapsamındaki işyerlerinin her biri bu Kanunun uygulanması bakımından bağımsız bir işyeri sayılır.
(3) Birinci fıkra kapsamında yeni tescil edilen işyerlerinden bildirilen işçiler, bu madde kapsamındaki idarelerde geçiş işleminden önce alt işveren işçileri için Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve en son sona erecek olan toplu iş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte 4'üncü maddeye uygun şekilde Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilir.
(4) Bu maddenin uygulanmasında bu Kanunun bu maddeye aykırı diğer hükümleri uygulanmaz.''
Anılan hükümler kapsamında;
Bakanlığımız merkez teşkilatına bağlı işyerleri, merkeze bağlı döner sermaye teşkilatına ait işyerleri ile taşra teşkilatında il müdürlükleri ve sosyal hizmet merkezi iş yerlerinde sürekli işçi kadrosunda görev yapan işçilerin ''10. Ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar'' işkolunda, taşra teşkilatına bağlı diğer sosyal hizmet kuruluşlarına ait işyerlerinde sürekli işçi kadrosunda görev yapan işçilerin ''17 Sağlık ve Sosyal Hizmetler'' işkolunda, tescilli işyerleri üzerinden SGk bildirimlerinin yapılması gerekmektedir.
Bu çerçevede;
a) Hali hazırda teşkilat bazında belirtilen işkolunda tescil edilmiş işyerlerinde çalıştırılan işçiler için herhangi bir işlem tesis edilmesine gerek olmadığı
b) Teşkilat bazında belirtilen işkolu haricindeki işkollarında tescilli işyerlerinden bildirilmiş olan işçilerin ise 31 Ekim 2020 tarihi itibarıyla SGK sistemi üzerinden ''16-Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli'' kodu ile işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi ve aynı gün belirtilen işkolunda tescil edilmiş (işyeri faaliyetine uygun NACE kodları ile) işyeri üzerinden ve kadroya geçişte esas alınan ihale sözleşmesi kapsamındaki meslek kodu ile 1 Kasım 2020 tarihinde göreve başlayışına ilişkin işe giriş bildirgesinin verilmesi hususunda bilgilerinizi ve gereğini arz/rica ederim.'' denilmiştir.