Genel Müdür Bekir Karacabey imzalı resmi yazıda ''bilindiği üzere, Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşme 25 Ağustos 2021 tarih ve 31579 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
Söz konusu Toplu Sözleşme'ye ilişkin mali ve sosyal hakların uygulanmasında, uygulama birliğinin sağlanması amacıyla yazı ekinde gönderilen uygulama talimatı çerçevesinde iş ve işlemlerin yapılması hususunda bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.'' denilmiştir.
2022-2023 YILLARI 6. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME UYGULAMA TALİMATI
Kamu Görevlilerine:
1- 2022 Yılı İlk 6 Ayı için %7.5 + Enflasyon Farkı, İkinci 6 Ayı için %7 + Enflasyon Farkı, 2023 Yılı İlk 6 Ayı için %8 + Enflasyon Farkı, İkinci 6 Ayı için %6 + Enflasyon Farkı oranlarında zam yapılması ve Hazine ve Maliye Bakanlığının 22 Ocak 2022 tarih ve 903791 sayılı Genelgesi (Sıra No: 4) gereği işlem yapılması
2- Toplu Sözleşme İkramiyesi ile ilgili; 25 Ağustos 2021 Tarih ve 31579 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşmesine aşağıdaki madde eklenmiş ''Madde 23-(1) 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 4'üncü maddesinde yer alan ''üyelik ödemesii kesilen kamu görevlilerine'' ibaresi, ''kamu görevlisi sendikasının kurulu olduğu hizmet kolundaki sendika üyesi olabilecek toplum kamu görevlisi sayısının en az %1'inden fazla sendika üyesi kaydeden sendikalara üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine'' şeklinde, ''kırk beş Türk Lirası'' ibaresi ''2119 gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutarda'' şeklinde uygulanır.