KamuMeb

2025 Yılı Resmi Tatil Günleri Takvimi

Resmi Günler-Önemli Günler

17.03.1981 tarih ve 2429 sayılı ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER HAKKINDA KANUN' ve 25.10.2016 kabul tarihi ve 6752 sayılı ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER HAKKINDA KANUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN´a göre hazırlanan 2025 Yılı Resmi Tatil Günleri Takvimi detayları belli oldu.

Milyonlarca vatandaşın merak ve heyecanla beklediği 2025 Yılı Resmi Tatil Takvimi'ne göre dini ve milli bayramlarda yapılacak resmi tatil tarihleri belli oldu. 2025 yılı boyunca hangi tarihlerde ne kadar resmi tatil yapılacağını haberimizden öğrenebilirsiniz.

2025 Yılı Resmi Tatil Günleri Takvimi'ne göre yılbaşı, Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, Emek ve Dayanışma Günü, Ramazan Bayramı Arefesi, Ramazan Bayramı, Atatürk'ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı, Kurban Bayramı Arefesi, Kurban Bayramı, Demokrasi ve Milli Birlik Günü, Zafer Bayramı, Cumhuriyet Bayramı tarihleri ve günleri şöyle:

Bu yıl Yılbaşı 1 Ocak 2025 Çarşamba gününe denk gelmektedir.

Bu yıl Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı tatili 23 Nisan 2025 Çarşamba gününe denk gelmektedir.

Bu yıl Emek ve Dayanışma Günü 1 Mayıs 2025 Perşembe gününe denk gelmektedir.

Bu yıl 2025 Yılı Ramazan Bayramı Arefesi (Öğleden Sonra) 29 Mart 2025 Cumartesi gününe denk gelmektedir.

2025 Yılı Ramazan Bayramı 30 Mart 2025 Pazar, 31 Mart 2025 Pazartesi, 1 Nisan 2025 Salı günlerine denk gelmektedir.

Atatürk'ü Anma Gençlik ve Spor Bayramı 19 Mayıs 2025 Pazartesi gününe denk gelmektedir.

Kurban Bayramı Arefesinde yarım günlük resmi tatil yapılmaktadır ve 5 Haziran 2025 Çarşamba gününe denk gelmektedir.

Kurban Bayramı 6 Haziran 2025 Perşembe, 7 Haziran 2025 Cuma, 8 Haziran 2025 Cumartesi, 9 Haziran 2025 Pazar gününe denk gelmektedir.

Demokrasi ve Milli Birlik Günü 15 Temmuz 2025 Salı gününe denk gelmektedir.

Zafer Bayramı 30 Ağustos 2025 Cumartesi gününe denk gelmektedir.

Cumhuriyet Bayramı 28 Ekim 2025 Salı-29 Ekim 2025 Çarşamba gününe denk gelmektedir.

Sitemizden en iyi şekilde faydalanmanız için çerezler kullanılmaktadır.