Kamuda 400 bin sözleşmeli çalışanın bulunduğunu ifade eden Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Bayındır Memur-Sen Genel Başkanı Soner Can Tufanoğlu, “Sözleşmeli ve kadrolu çalışanların yaptıkları işler aynı fakat özlük hakları farklı. Biz Memur-Sen olarak kamuda 4A ve 4D olmak üzere iki farklı istihdam türü olsun istiyoruz: Kadrolu kamu görevlisi ve kadrolu kamu işçisi. Ancak istihdam türü fazlalaştıkça kamuda çalışma barışı bozuluyor. Ve özlük hakları bakımından adaletsizlikler oluşuyor. Tekrar ifade etmek istiyorum ki sözleşmeliler kadroya geçirilmelidir. Bu kamunun kanayan yarasıdır” dedi.
3600 ek gösterge hakkında da açıklamalarda bulunan Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı ve Bayındır Memur-Sen Genel Başkanı Soner Can Tufanoğlu, “3600 ek gösterge, kamuda çeşitli alanlarda çalışanların ek göstergesini ifade etmektedir. Çalışanlarımız, emeklilikte ciddi anlamda bu göstergeden faydalanıyor. Emekli olmaları halinde ücretlerinde farklılık meydana geliyor. Sayın Cumhurbaşkanımızın seçimlerden önce bazı meslek gruplarının 3600 ek göstergeden yararlanacağına dair açıklamaları olmuştu. Aradan 2 yıldan fazla bir süre geçti. Bununla ilgili çalışmalar halen devam ediyor. Memur-Sen olarak şunu ifade ediyoruz; burada yapılan düzenleme bir tarafı sevindirirken diğer tarafı küstürmesin. Bütün kamu görevlilerini kapsayacak bir düzenleme yapılsın. Kamu görevlilerini üzmeyecek, hepsini mutlu edecek daha adil, daha şeffaflığı bir düzenleme olsun istiyoruz” dedi.