Diyanet Personeli Sözlü Sınavsız Görevde Yükselme Atamalarının Yapılması..

Diyanet İşleri Başkanlığınca 2019 yılında taşra teşkilatlarında münhal bulunan çeşitli kadrolara 2.290 kişinin atamasının yapılabilmesi için Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavıyla kurum içi naklen atama yapılacağı açıklandı. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/A maddesi gereğince halen kurumda çalışan, Şube Müdürlüğü, Din Hizmetleri Uzmanlığı, Murakıplık, Vaizlik ve Şeflik kadrolarına atanabilmek amacıyla sınava giren çalışanların başarılı olanların puanları 18.11.2019 tarihinde açıklanmıştı. Sözlü sınav durumunda ise gerekli hazırlıklar tamamlandıktan sonra açıklanacağı duyurulmuştu.

Fakat gelinen süreçte Covid-19 salgınının yayılmasını önlemek için hem ülkemiz genelinde hem de kurumların kendi bünyelerinde aldıkları önlemler arasına yazılı ve sözlü sınavların ertelenmesi de eklendi.

Bu durumda Diyanet İşleri Başkanlığı'nca yapılması planlanan sözlü sınavlar da salgın sonrasına ertelendi.

Dünya Sağlık Örgütü ile salgına ciddi şekilde maruz kalan ülkelerin yöneticileri, sağlık kurum ve kuruluşlarının vede özellikle enfeksiyon hastalıkları alanında çalışan uzmanların ve araştırmacıların yazılı ve görsel basındaki açıklamalarından Covid-19 salgınının ne zaman sona ereceğinin belirsizliğini koruduğu anlaşılmaktadır. Bu sebeple ülkemizde salgınla mücadele devam ederken, öte yandan kamu çalışanlarının mağduriyet yaşamamaları için de çeşitli önlemler alınması gerekmektedir.

Diyanet İşleri Başkanlığı'nca 2019 yılında yapılan Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavında başarılı olan çalışanın sözlü sınavlarının ne zaman yapılacağı vede söz konusu kadrolara ne zaman atamalarının yapılacağı ise belirsizliğini korumaktadır. İş ve sosyal hayatıyla ilgili plan yapan çalışanların mağdur edilmemesi gerektiği de ortada iken, ne zaman yapılacağı belli olmayan sözlü sınav için başarılı çalışanların ve ailelerinin mağdur edilmemesi gerektiği de ortadadır.

Koronavirüs (Covid-19) salgını beklenmeyen bir durum olarak olağanüstü şartları ortaya çıkarmıştır. Bu sebeple Diyanet İşleri Başkanlığının, Milli Eğitim Bakanlığının yaptığı uygulamanın da ötesine geçerek, Başkanlık onayı ile bir mevzuat değişikliği yapmadan sözlü sınavı kaldırarak söz konusu kadrolara yazılı sınav sonucundaki başarı sırasına göre atamaları yapabilir. Böylelikle adaylarının atamalarının önündeki engeller ve belirsiz süreç sonlandırılarak mağduriyetleri de önlenmiş olur. (Hali hazırdaki uygulamada MEB sözlü sınavda adaylara yazılı sınav puanının aynısını vermekte, sözlü sınav formalite icabı uygulanmaktadır)

Diyanet İşleri Başkanlığı personelinin bu talebini yetkililere iletiyoruz.