6 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alınacak (Millî Eğitim Bakanlığı)

Millî Eğitim Bakanlığı emrinde istihdam edilmek üzere 31.12.2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi uyarınca; 2022 ve 2023 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.) ile YDS veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen puanın yüzde 30 (otuz) unun toplamı esas alınarak (YDS veya dengi puanını ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.) yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday arasından, Bakanlığımız tarafından 04 - 08 Kasım 2024 tarihleri arasında gerçekleştirilecek sözlü/uygulamalı sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 6 (altı) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır. Yapılacak olan sınava ilişkin kılavuz www.meb.gov.tr - personel.meb.gov.tr adresinde ve Kariyer Kapısı üzerinden yayımlanacaktır.

İnternet Başvuruları 23-27 Eylül 2024 tarihleri arasındadır. Sınava girecek adaylar 18 Ekim 2024 tarihinde ilan edilecek. Sözlü/Uygulamalı Sınav 4-8 Kasım 2024 tarihleri arasındadır.

İLETİŞİM BİLGİLERİ

Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü (Özel Şartlar İçin)

Telefon: 0 (312) 296 94 49

Personel Genel Müdürlüğü (Genel Şartlar İçin)

Telefon: 0 (312) 413 38 13 - 0 (312) 413 28 36

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI'NCA YAYINLANAN DUYURU

Milli Eğitim Bakanlığı emrinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6 ncı maddesi uyarınca 6 (altı) sözleşmeli bilişim personeli alınacak. Başvurular; 23-27 Eylül 2024 tarihleri arasında https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ adresinden yapılacak.

Bakanlığımız emrinde istihdam edilmek üzere 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik" in 8 inci maddesi uyarınca; 2023 ve 2024 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında alınan KPSSP3 puanının yüzde 70 (yetmiş)’i (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.) ile YDS veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen puanın yüzde 30 (otuz) unun toplamı esas alınarak (YDS veya dengi puanını ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır) yapılacak sıralamaya göre en yüksek puana sahip adaydan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday arasından, Bakanlığımız tarafından 04-08 Kasım 2024 tarihleri arasında gerçekleştirilecek sözlü/uygulamalı sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 6 (altı) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.

1. BAŞVURU ŞARTLARI

A- GENEL ŞARTLAR

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,

b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Belirtilen pozisyonlardan yalnızca biri için başvurabileceklerdir.)

c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının iki katı ödenecek pozisyonlar için ve yalnızca birine başvurabileceklerdir.)

ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda, son başvuru tarihi itibarıyla ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi özel kesimde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),

d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,

e) Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, hızlı öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, takım çalışmasına yatkın olma ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak.

B- ÖZEL ŞARTLAR

Başvuru genel şartlarına ilave olarak başvurulacak pozisyonlar için aşağıdaki özel şartlarda belirtilen niteliklerin tamamının taşınması gerekmektedir.

1) Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (iOS) (1 kişi - Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 katı)

a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde iOS native uygulama geliştirme konusunda en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,

b) Swift programlama dilinde tecrübe sahibi olmak

c) Objective-C programlama dilinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak

ç) API entegrasyonu deneyimine sahip olmak

d) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde en az 100.000 kullanıcılı, yoğun trafik alan ve güncel uygulama marketlerinde (Apple AppStore) yayında olan mobil uygulama projelerinde yazılım geliştirme faaliyetlerinde en az 3(üç) yıl rol almış olmak,

e) REST API hakkında bilgi sahibi olmak,

f) Mobil uygulama kullanıcı deneyimi (UX) konusunda tecrübeli olmak,

g) SwiftUI konularında tecrübeli olmak,

ğ) Uçtan-uca şifreleme algoritmaları konusunda tecrübeli olmak

h) Google Firebase, Google Servisleri, Huawei Servisleri konusunda tecrübeli olmak,

ı) Nesneye yönelik prensipler, Tasarım Desenleri, Test Güdümlü Programlama, Refactoring konularında tecrübeli olmak,

i) GIT, SVN, CVS gibi kod versiyonlama araçları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

j) Paylaşıma ve ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, gelişime açık ve motivasyonu yüksek olmak.

Tercihen;

 Flutter veya React Native hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

2) Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (Android) (1 kişi - Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 katı)

a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde android native uygulama geliştirme konusunda en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek

b) Java programlama dilinde tecrübe sahibi olmak,

c) Kotlin programlama dilinde tecrübe sahibi olmak,

ç) API entegrasyonu deneyimine sahip olmak

d) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde en az 100.000 kullanıcılı, yoğun trafik alan ve güncel uygulama marketlerinde (Google Play Store, Huawei AppGallery) yayında olan mobil uygulama projelerinde yazılım geliştirme faaliyetlerinde en az 3(üç) yıl rol almış olmak,

e) REST API hakkında bilgi sahibi olmak,

f) Mobil uygulama kullanıcı deneyimi (UX) konusunda tecrübeli olmak,

g) UiKit, material design konularında bilgi sahibi olmak,

ğ) Uçtan-uca şifreleme algoritmaları konusunda tecrübeli olmak

h) Google Firebase, Google Servisleri, Huawei Servisleri konusunda tecrübeli olmak,

ı) Nesneye yönelik prensipler, Tasarım Desenleri, Test Güdümlü Programlama, Refactoring konularında tecrübeli olmak,

i) Paylaşıma ve ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, gelişime açık ve motivasyonu yüksek olmak.

Tercihen;

 Flutter veya React Native hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

3) Yazılım Önyüz (Front-End) Geliştirme Uzmanı (2 kişi- Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 katı)

a) JavaScript, HTML5, CSS3 ile web tabanlı yazılım geliştirme konusunda en az 3 (üç) yıllık tecrübe sahibi olduğunu belgelemek,

b) Gulp, Webpack, Grunt araçlarından en az birini kullanmış olmak,

c) Figma, Sketch, Adobe XD, Anime Studio, Illustrator, InDesign ve Photoshop programlarının hepsini veya birkaçını profesyonel seviyede kullanabilme tecrübesine sahip olmak,

ç) Hazırlanmış olan tasarımı HTML veya yeni nesil javascript kütüphanelerinde kullanılabilmesi için hazırlama tecrübesine sahip olmak,

d) Web kullanıcı deneyimi (User Experience) ve tasarım trendleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

e) Tasarım dengesi, tasarım bütünlüğü, tipografi, menü-navigasyon mantığı, renk teorisi, animasyon, sayfa düzeni, sayfa yerleşimi vb. görsel tasarım prensiplerinde derinlemesine bilgi sahibi olmak,

f) ReactJS, VueJS veya Angular frameworklerinden en az birinde bilgi sahibi olmak,

g) JSON, AJAX, SAOP ve RESTfull web servisleri ile çalışmış ve bilgi sahibi olmak,

ğ) SASS, LESS, STYLUS gibi CSS ön işlemciler konusunda bilgi sahibi olup en az birisini kullanmış olmak (SASS tecrübesi tercih sebebidir),

h) Güncel web tarayıcıları ile uyumlu Responsive tasarımlar yapabilmek için Bootstrap CSS frameworkünü iyi derecede kullanabilmek ve Foundation, Semantic UI, Bulma gibi CSS frameworkleri hakkında bilgi sahibi olmak,

ı) GIT, SVN, CVS gibi kod versiyonlama araçları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

i) Paylaşıma ve ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, gelişime açık ve motivasyonu yüksek olmak.

4) Kıdemli Network Altyapı Ve Konfigürasyon Uzmanı (1 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)

a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veya en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcılı Active Directory yapısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde sistem yöneticisi (admin) olarak yahut en az 5.000 (beş bin) aktif cihaz (router, sw, access point v.b.) bulunan bilişim ağları topolojisi tasarımı, planlanması ve yapılandırması (konfigürasyon) konusunda başarıyla sonuçlanmış özel sektördeki projelerde bilişim ağları yöneticisi (network admin) olarak en az 5 (beş) yıl çalıştığını belgelemek,

b) İş akışı grafikleri hazırlama bilgisine sahip ve bu konudaki yazılımları kullanabiliyor olmak,

c) Cisco Certified Network Professional (CCNP), CCNP Service Provider (veya CCIP), Cisco Certified Design Professional (CCDP) sertifikalarından en az birine sahip olmak ve belgelemek,

ç) İngilizce bilgisi ile ilgili olarak son 5 (beş) yıl içerisinde ÖSYM tarafından yapılan sınavlardan (Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS), Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı (ÜDS) ve Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS)) birinden 70 üzeri veya uluslararası geçerliliğe sahip diğer sınavlardan ÖSYM’ce değerlendirilen eşdeğer karşılığı seviyesinde puan aldığını belgelemek,

d) Routing, switching, wired/wireless yapılandırması, yönetimi, büyük ölçekli ağlara kullanıcıların güvenli erişim sistemleri (RADIUS, NAC, 802.1x vb.) konusunda tecrübe sahibi olmak, 

e) En az 3 (üç) üreticinin (Cisco, Alcatel, Juniper Networks, Huawei vb.) ürünleri ile çalışmış olmak,

f) Veri iletişim (F/O, SDH, ATM, ADSL, G.HDSL, Metro Ethernet, VPN, GSM) altyapılarının planlaması, bağlantılarının yaptırılması, konfigürasyon yapılması, SLA seviyelerinde takip ve kontrolleri konularında tecrübe sahibi olmak, 

g) Yeni nesil yazılım tabanlı ağ ve bulut sistemleri (SDN, SDWAN) konusunda tecrübe sahibi olmak,

ğ) Network Monitoring araçlarının kurulumu ve yönetimi konularında tecrübeye sahip olmak,

h) Wired LAN, Wireless LAN, WAN kurulumu ve ağ yönetim sistemleri ile dinamik yönlendirme protokolleri ile SSL, DHCP, DNS Proxy, IEEE 802.1x ve VPN protokollerinin yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,

ı) Routing ve switching (TCP/IP STP, LACP, L2 - L3 MPLS, BGP, VPN, IPSEC, VLT, GRE, VRRP vb.) konularında iş sürekliliği ve sorun giderme tecrübesine sahip olmak,

i) Merkezi ağ/sistem yönetimi ve performans izleme sistemleri, Hizmet Seviyesi Taahhüdü (SLA) yönetimi konularında tecrübe sahibi olmak,

Tercihen;

 Unix ve Linux işletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
 Satın alma süreçleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
 Project Management Professional (PMP) sertifikasına sahip olmak.

5) Network Uzmanı (1 Kişi - Tam Zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)

a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veya en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcılı Active Directory yapısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde ağ uzmanı olarak yahut en az 5.000 (beş bin) aktif cihaz (router, sw, access point v.b.) bulunan bilişim ağları topolojisi tasarımı, planlanması ve yapılandırması (konfigürasyon) konusunda başarıyla sonuçlanmış özel sektördeki projelerde ağ uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,

b) Cisco Certified Network Professional (CCNP), CCNP Service Provider (veya CCIP), Cisco Certified Design Professional (CCDP), Huawei Certified Internetwork Expert (Routing & Switching)( HCIP) sertifikalarından en az birine sahip olmak ve belgelemek,

c) Büyük network sistemlerinin gereksinim analizi süreçlerinde bilgi ve deneyim sahibi olmak,

ç) Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,

d) En az 3 (üç) üreticinin (Cisco, Alcatel, Juniper Networks Huawei vb.) ürünleri ile çalışmış olmak,

e) Network izleme ve raporlama konularında tecrübe sahip olmak,

f) Literatürü takip edebilecek düzeyde İngilizce bilmek,

g) Network standartlarının dokümante edilmesi ve ihtiyaçların belirlenmesi konularında yeterli bilgiye sahip olmak,

ğ) Daha önce Ağ cihazlarını hizmet seviyelerine (SLA) uygun şekilde yönetimini yapmış olmak,

h) Ağ cihazlarının güvenliği ve iş sürekliliğini konularında tecrübeli olmak.

ı) Yerel Alan Ağı (LAN), Geniş Alan Ağı (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağı (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, SSL, DHCP, DNS, Proxy ve IEEE 802.1x teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

i) Altyapı donanımları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,

Tercihen;

 AG elektrik iç tesislerinin kurulması ve işletilmesi tecrübesine sahip olmak,
 Unix ve Linux işletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
 Satın alma süreçleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.

• Bakanlık bu pozisyonları ilan edilen diğer pozisyonlardan uygun gördüklerine aktarma yapabilecektir.

2. BAŞVURU ŞEKLİ - TARİHİ - İSTENİLEN BELGELER

Başvurular dijital ortamda 23-27 Eylül 2024 tarihleri arasında alınacaktır. Sınava katılmak isteyen adaylar, e-devlet (Millî Eğitim Bakanlığı / Kariyer kapısı) ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden başvurularını gerçekleştirecektir. Posta ile veya diğer şekillerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. Adaylar sadece bir pozisyona başvurabilecektir. Genel ve Özel Şartlar başlıklarında istenilen nitelikler zorunlu şartlardır. Mesleki tecrübe sürelerinde lisans öncesi ve sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.

1. Fotoğraflı iş tecrübesini gösterir detaylı özgeçmiş, (başvuru esnasında ”PDF” formatında yüklenecektir.)

2. Mezuniyet bilgileri e-Devlet üzerinden Yükseköğretim Kurumundan otomatik olarak gelmektedir. Bilgilerinde, hata/eksiklik olan veya Yükseköğretim Kurumundan mezuniyet bilgileri gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini sisteme yükleyecektir.

3. Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik gösterir belgelerini sisteme yüklemeleri gerekmektedir.

4. KPSS puanı ÖSYM Kurumundan otomatik olarak gelmektedir.

5. YDS puanı ÖSYM Kurumundan otomatik olarak gelmektedir.

6. Mesleki tecrübeye ilişkin resmi (SGK Hizmet Dökümü) veya özel kurumlardan alınacak belge, (SGK Hizmet Dökümü e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından barkotlu belge, birden fazla yüklenecek belgelerin tek doküman haline getirilip yüklenmesi gerekmektedir)

7. Genel Şartlar başlığının (d) maddesinde belirtilen, en az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge,

8. Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler. (Sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgelerin birden fazla yüklenecek olması halinde, tek doküman haline getirilip yüklenmesi gerekmektedir.)

9. Adaylar; istenilen bilgilerinin sınav başvuru aşamasında e-Devlet üzerinden gelmemesi halinde, bilgilerini beyan ederek belgelerini PDF ya da JPG formatında yükleyeceklerdir.

10. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.

11. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinden başvuru tarihleri içerisinde yapılan başvuru sırasında; “Başvurularınız” ekranındaki “Başvuru Durumu” sütununda yer alan “Başvuru Henüz Tamamlanmadı” sürecindeki başvurular “Güncelle” butonu ile güncellenebilecektir.

12. Başvuru tarihleri içerisinde başvurusunu tamamlayan ancak başvurusunu tekrar güncellemek isteyen adaylar ise; “Başvurularınız” ekranındaki “Başvuru Durumu” sütununda yer alan “Başvuru Alındı” sürecindeki başvurusunu, öncelikle “İşlem” sütununda yer alan “İptal Et” butonuna basarak “Başvurumu İptal Et” butonu ile mevcut başvurusunu iptal edeceklerdir. İptal işlemi gerçekleştirildikten sonra “Başvuru Durumu” sütununda “Başvuru İptal Edildi” ibaresi yer aldığında, ekranın sağ üst köşesinde bulunan “Yeni Başvuru” butonu ile de tekrar başvuru yapabileceklerdir.

13. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.

14. Başvurularını başarı ile gerçekleştiren adaylar başvuru sürecini tamamladıktan sonra “Başvuru Bilgileri” çıktısını alabileceklerdir.

15. Usulüne uygun ve/veya zamanında yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir. Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir.

3. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI

Elektronik ortamda eklenen belgeler incelendikten sonra genel ve özel şartlarısağlayan adaylardan ilgili Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca; KPSS puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin puanı 0 (sıfır) olarak kabul edilecektir) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak; Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (iOS) 10 (on) aday, Kıdemli Mobil Uygulama Geliştirme Uzmanı (Android) 10 (on) aday, Yazılım Önyüz (Front-End) Geliştirme Uzmanı 20 (yirmi) aday, Kıdemli Network Altyapı Ve Konfigürasyon Uzmanı 10 (on) aday, Network Uzmanı 10 (on) aday sözlü/uygulamalı sınava çağırılmak üzere 18 Ekim 2024 tarihinde www.meb.gov.tr - personel.meb.gov.tr adreslerinde yayınlanacaktır. Ayrıca adaylar Kariyer Kapısı üzerinden sınava ilişkin bilgileri görüntüleyebilecektir. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sözlü/uygulamalı sınava kabul edilecektir. Sözlü/uygulamalı sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

4. SÖZLÜ/UYGULAMALI SINAV KONULARI, YERİ VE TARİHİ

Sözlü/uygulamalı sınav konuları pozisyonlara uygun olarak yukarıdaki özel şartlarda belirtilen tüm konulardır. Sözlü/uygulamalı sınav 04-08 Kasım 2024 tarihleri arasında T.C. Millî Eğitim Bakanlığı Emniyet Mahallesi, Milas Sokak, No.8 06560 Yenimahalle/ANKARA adresinde bulunan Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü Hizmet binasında yapılacaktır. Başvuru sonuçları Bakanlığımız resmi web sayfalarında (www.meb.gov.tr - personel.meb.gov.tr) ilan edilecektir. Ayrıca adaylar Kariyer Kapısı üzerinden sınava ilişkin bilgileri görüntüleyebilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

5. SÖZLÜ/UYGULAMALI SINAV SONUÇLARIN DUYURULMASI

Sözlü/uygulamalı sınav sonuçları Bakanlığımız resmi web sayfalarında (www.meb.gov.tr - personel.meb.gov.tr) 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar arasından puan sırasına göre, yukarıda ilan edilen personel pozisyon sayısı kadar aday asil olarak ilan edilecektir. Adaylar Kariyer Kapısı üzerinden sınava ilişkin bilgileri görüntüleyebilecektir. Ayrıca, yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Sözlü/uygulamalı sınav sonucunda her bir pozisyon sayısı kadar yedek aday belirlenebilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların Hizmet Sözleşmesi yapılmış ve göreve başlamış olsalar dahi sözleşmeleri iptal edilecek, haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Bu durumda olan kişilerin yerlerine yedek sırasına göre yerleştirme yapılabilecektir.

6. İŞE BAŞLAMA

Sözlü/uygulamalı sınav sonucu başarılı sayılan adaylar Bakanlığımızın resmi internet sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca listede adı bulunan asil adaylara en geç beş iş günü içinde posta ile bildirimde bulunulacaktır. Asil adaylar tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içerisinde (sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilecek tarihte işe başlamak ve varsa istenecek belgeleri teslim etmek üzere) Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğüne (Emniyet Mahallesi, Milas Sokak, No.8 06560) bizzat müracaat edeceklerdir.

7. ÜCRET

Sözleşmeli Bilişim Personeline, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ncı maddesi hükmü uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) başkaca bir ödeme yapılamaz. Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının bu dokümanda ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Bakanlığımız, yukarıdaki tavan ücretlerinin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. 

SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV TAKVİMİ

İnternet Başvuru Tarihleri 23 - 27 Eylül 2024
Sınava Girecek Adayların İlanı 18 Ekim 2024
Sözlü/uygulamalı Sınav Tarihleri 04 - 08 Kasım 2024

İLETİŞİM BİLGİLERİ

Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü (Özel Şartlar İçin)

Telefon: 0 (312) 296 94 49

e-posta: [email protected]

Personel Genel Müdürlüğü

Telefon: 0 (312) 413 38 13 - 413 28 40 – 17 61 – 17 62 - 28 36