Öne Çıkanlar Mahmut Özer öğrenci sağlık personeli enflasyon Müze ve Ören Yerleri

Sözleşmeli Öğretmenlikten Kadrolu Öğretmenliğe Geçen Öğretmenlerin Emeklilik Hakları (22 Temmuz 2024)

Söz konusu resmi yazıda "1 Ekim 2008 tarihinde yapılan değişiklikle memur ve işçilerin maaş ve sosyal haklarının düzenlenmesi 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile yapılmaya başlanmıştır. 1 Ekim 2008 tarihinden önce işe başlayan memur ve işçilerin hakları 5434 Sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa göre düzenlenmeye devam etmektedir.

1 Ekim 2008 tarihinden önce sözleşmeli öğretmen olarak görev yapan öğretmenlerimizden bir kısmı ilgili tarihten sonra kendi puanları ile kadroya geçerken bir kısmı da 2011 yılında 632 sayılı kararname ile kadroya geçmiştir. Bu öğretmenlerimiz doğal olarak kanun değişikliğinden önce sözleşmeli olsalar dahi kamu personeli olarak görev yapmışlarıdır. Sözleşmeli memur çalıştırma yönteminin de 657 sayılı kanunun 4/B maddesi ile düzenlenmiş bir istihdam türü olduğu göz önüne alındığında, bahsedilen çalışanların 5434 sayılı kanun hükümlerine tabii olmaları beklenmektedir. Fakat 5510 sayılı yeni kanunda vekil öğretmenler ve asker öğretmenler sayılırken, sözleşmeli öğretmenle yer verilmemiş, bu da sözleşmeli öğretmenlerin 5434 sayılı kanuna tabii olmasını engellemiştir. Bu durum özellikle emeklilik hakları bakımından ilgili çalışanlara büyük mağduriyetler doğurmaktadır. 5510 sayılı kanunun 4. Maddesinin C bendinin 2. fıkrasına “ 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesinin B fıkrasına göre sözleşmeli öğretmenlik yapanlar” ifadesi eklenerek bu durumun düzeltilmesi mümkün olacaktır.

Belirtilen açıklamalar sebebi ile, 5510 sayılı kanunda ilgili yasal düzenlemenin yapılarak oluşan mağduriyetin giderilmesi hususunda, gereğini arz ederim.'' denilmiştir.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.