Talip Geylan'dan Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği Değerlendirmesi

KamuMeb.net - Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı/Türkiye Kamu-Sen Genel Sekreteri Talip Geylan, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada ''Kaçıncı kez olduğunu artık sayamadığımız Yönetici Atama Yönetmeliği bir kez daha yayınlandı. Adaletin katili mülakat yine sahnede. MEB, mülakat ısrarından yine vazgeçmemiş. Mülakatı hiçbir şekilde kabul etmiyoruz. 

“Bu mülakat inadından vazgeçin, ah alıyorsunuz, kul hakkı yiyorsunuz” diye söylemekten dilimizde tüy bitti. Hangi akla hizmet ediyorsunuz, neye güveniyorsunuz bir türlü anlayamıyoruz! 

Bugüne kadar yaptığınız uygulamalarda defalarca çağrıda bulunduk: “Madem yaptığınız mülakata güveniyorsunuz, komisyonlara sendikalardan gözlemci koyun” dedik, ama karşılık vermediniz! Demek ki gizledikleriniz varmış! Unutmadık.

Bir de mülakata 60 başarı puanı getirmişsiniz. Yani yazılı sınavdan 100 bile alsanız ehemmiyeti yok, mülakatta 59 aldığınızda bay bay! Öyle mi? Yazıktır! Günahtır!

Yıllardır MEB’de adil bir yönetici atama sistemini ihdas edemeyen iradenin şunu bilmesi lazımdır:Türk Eğitim Sen bundan sonra da eğitim çalışanlarının huzuruna kastedecek ve çalışanlar arasında imtiyazlı seçilmişler tasnif edebilecek sisteme karşı sağlam duracaktır. 

MEB şunu görmelidir:15 yılda eğitim çalışanlarında çok kötü anılar bıraktınız. Yeter artık, eğitim çalışanları da huzuru hak ediyor. Yönetmelik konusunda teşkilatlarımız ve üyelerimizle yapacağımız istişareler doğrultusunda her türlü demokratik ve hukuki girişimde bulunacağız.'' dedi.

KamuMeb.net - özel haber