Öne Çıkanlar BİM Mahmut Özer Milli Eğitim Bakanlığı A101 7 Eylül 2023 Aktüel Ürünler Mesleki Eğitim Merkezi Tarım Alanı Çerçeve Öğretim Programı

Emeklilikte Yaşa Takılanlar Emekli Olmak İstiyor

KamuMeb.net - Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile ilgili olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu'nun yazılı olarak cevaplaması isteğiyle Milliyetçi Hareket Partisi İstanbul Milletvekili Arzu Erdem ve Milletvekili Aytun Çıray tarafından Meclis’te soru önergesi verilmişti. Soru önergesinin Bakan Sarıeroğlu tarafından cevaplandırılması bekleniyor.

Çok sayıda vatandaşın yaş şartına takıldığı için emekli olmadığını belirten Milletvekili Aytun Çıray, hükümetin emeklilikte yaşa takılanlara bazı sözler verdiğini ancak yerine getirmediğini iddia etmişti. 

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile belirlenen emeklilik şartlarında gerekli görüldüğünde çeşitli değişiklikler yapılmaktadır. 8 Eylül 1999’da yapılan düzenlemeyle, önceden çalışma sürelerine (kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl) ve prim ödeme gün sayısına (5000 gün) bağlı olarak gerçekleşen emeklilik şartlarına bu tarihten sonra, kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 olmak üzere yaş sınırı da eklenmişti. Bu durum beraberinde mağduriyetin oluşmasına neden olmuştu. 2008 yılında yürürlüğe giren her üç kurumun (SSK, Bağkur ve Emekli Sandığı) SGK (Sosyal Güvenlik Kurumu) çatısı altında birleşmesi ile birlikte emeklilik yaşı 65’e yükselmişti..

Milliyetçi Harekat Partisi milletvekili Arzu Erdem emeklilikte yaşa takılanlar konusunu da meclise taşıdığı soru önergesi

Emeklilikte yaşa takılanlar mağduriyetlerinin bir an önce sona ermesini istiyor. EYT konusunda çıkarılacak bir yasa, yönetmelik ya da yönerge konuyu çözecektir. Yetkililerin bu konuda duyarlı olacağını düşünüyoruz.

Bu yazının tüm hakları KamuMeb.net'e aittir. Kaynak göstermeden alıntılanamaz.

KamuMeb.net - özel haber

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.