Yalçın'dan TYP Personeli Açıklaması

Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Eğitim-öğretim başlamış ve TYP kapsamında gelen personel umudu artırmış ama sorunu çözmeye yetmemiştir. Eğitim kurumlarında temizlik konusu son derece önemlidir. Salgında ise iki kat daha önemlidir. Okul yönetimleri olağanüstü fedakârlık gösteriyorlar fakat yeni bir omuz verilmesini bekliyorlar” dedi.

Eğitim-Bir-Sen Aydın şubelerinin genişletilmiş divan toplantısında konuşan Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Millî Eğitim Bakanlığı’nın bu konudaki kararlılığını destekliyor, okulların açık tutulmasını, yüz yüze eğitimin devam etmesini hayati bir mesele olarak görüyoruz. Okullara TYP kapsamındaki personel desteği sürmeli ve yeni personel verilmelidir.

Eğitim kurumlarında temizlik konusu son derece önemlidir. Salgında ise iki kat daha önemlidir. Okul yönetimleri olağanüstü fedakârlık gösteriyorlar fakat yeni bir omuz verilmesini bekliyorlar. Yetkililer bu beklentiye duyarsız kalmamalı, ihtiyacın karşılanması için adım atmalıdır.

Okul aile birlikleri vasıtasıyla da ücretli personel istihdam edilemeyen yerleri rahatlatmak, okulların işleyişini sağlıklı hâle getirmek için personel sorunu çözülmeli, bunun için tüm şartlar zorlanmalı; okul bazlı ödenek tahsisi yapılmalı, personel dışı cari harcamaların yönetilmesi için ödeneklerin doğrudan okul idareleri tarafından kullanılması sağlanmalıdır.

6. Dönem Toplu Sözleşme sonuçlarına değinen Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Okul öncesi ve sınıf öğretmenlerine haftalık iki saat ek ders ücreti artışı, rehber öğretmenlerin ek ders ücretinin 3 saatten 5 saate çıkarılması, RAM’larda görev yapan özel eğitim öğretmenlerinin ek ders ücretinin haftada 15 saatten 18 saate çıkarılması, bünyesinde yatılı olan okullarımızda belletmen ücretlerinin artırılması, ilave olarak yöneticilerin aylık ders ücret sınırının 56 saatten 64 saate çıkarılması gibi, toplu sözleşmede pek çok kazanım elde ettik” dedi.