COVID-19 Pandemisi Nedeniyle Sağlık Tesislerinde Yapılacak Ek Ödeme

Kamu Hastaneleri Genel Müdürü V. Bakan a. Dr. Avni Uygar Seyhan imzalı resmi yazıda ''Dünya genelinde ortaya çıkan Koronavirüs (COVID-19) pandemisinin etkilerinin Ülkemizde asgari düzeyde tutulması ve bertaraf edilmesi amacıyla sağlık tesisleri ve sunulan sağlık hizmetleri öncelikli olarak söz konusu hastalığın önlenmesi, teşhisi ve tedavisine yönlendirilmiştir. Söz konusu hassas dönemde özveriyle görev yapan sağlık çalışanlarının herhangi bir maddi kayba uğramalarının önlenmesi, motivasyon ve teşviki amacıyla 12 Ocak 2021 tarihli ve 31362 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik kapsamında bulunan personele, 1 Kasım 2020 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere iki ay süreyle yer ve/veya personel yönünden kapsamı ve oranı Bakan tarafından belirlenmek kaydıyla personele ek ödeme yapılmasına dair 12 Ocak 2021 tarihli ve E-49022165-010.99-19 sayılı Makam Onayı alınmıştır. Bu kapsamda;

1- Bakanlık personeli yönünden 4 Ocak 1961 tarihli ve 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları İle Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanunun 5'inci maddesinin ikinci fıkrasının birinci ve üçüncü cümlesinde yer alan tavan oranlarının, Sağlık Bakanlığına Ait Kurum ve Kuruluşlar ile Devlet Üniversitelerinin İlgili Birimlerinin Birlikte Kullanımı İle İşbirliği Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik kapsamında yer alan üniversite personeli yönünden ise 4 Kasım 1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu'nun 58'inci maddesinin (c) fıkrasının birinci bendi ile ikinci bendinin birinci cümlesinde yer alan tavan oranlarının;

a) Tabiplerden; COVID-19 hastası takip ve tedavisi yapılan sağlık tesislerinin;

aa) COVID-19 PCR testi yapılan mikrobiyoloji laboratuvarında,

ab) COVID-19 için ayrılmış polikliniklerde

ac) COVID-19 için ayrılmış servislerde,

aç) COVID-19 için ayrılmış yoğun bakımlarda,

ad) Acil servislerin COVID-19 için ayrılmış alanlarında,

ae) Sadece COVID-19 hastalarına hizmet sunmak üzere evde sağlık hizmetlerinde görevlendirilenlere, fiilen görev yaptıkları süreler için %100'ü, kalan süreler için Ek tabloda belirlenen oranlar,

b) Tabip dışı sağlık hizmetleri sınıfı personelden COVID-19 hastası takip ve tedavi yapılan sağlık tesislerinin;

ba) COVID-10 PCR testi yapılan mikrobiyoloji laboratuvarında,

bb) COVID-19 için ayrılmış polikliniklerde,

bc) COVID-19 için ayrılmış servislerde,

bç) COVID-19 için ayrılmış yoğun bakımlarda,

bd) COVID-19 için ayrılmış görüntüleme alanlarında,

be) Acil servislerin COVID-19 için ayrılmış alanlarında,

bf) Sadece COVID-19 hastalarına hizmet sunmak üzere evde sağlık hizmetlerinde görevlendirilenlere, fiilen görev yaptıkları süreler için %100'ü, kalan süreler için Ek tabloda belirlenen oranlarda ek ödeme yapılır.

c) Tabip dışı sağlık hizmetleri sınıfı personelden, (b) fıkrasında sayılan yerlerde görevlendirilenlere fiilen görev yaptıkları süreler için tavan ek ödeme tutarına esas katsayısı 2 olarak alınır.

ç) Hesaplamalarda aktif çalışma gün katsayısı kullanılır.

2- İlgili ek ödeme döneminde her bir personel için Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik kapsamında hesaplanan mesai içi brüt ek ödeme tutarı ile 1'inci maddeye göre hesaplanan brüt ek ödeme tutarı karşılaştırılarak, yüksek olan tutar esas alınır. Bu şekilde yapılacak ek ödeme tutarı mesai içi tavan ek ödeme tutarını geçemez.

3- Buna göre; Kasım ve Aralık 2020 ek ödeme dönemleri için ek ödeme dağıtım kararı kesinleştirilmeden önce sağlık tesislerinde görev yapan tüm personelin COVID-19 için ayrılmış alanlarda ödemeye esas çalışma yer ve birimlerini ve çalışma sürelerini gösterir listeler ile hesaplanan ödemeye esas tutar İl Sağlık Müdürlüğüne onay için gönderilecek ve ödemeler İl Sağlık Müdürü'nün uygun görüşünden sonra yapılacaktır.

4- Yapılacak olan ek ödemelerde aktif çalışma süresi gözetilecek olup, 2020-2021 yıllarını kapsayan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararlarının, Sağlık ve Sosyal Hizmet İş Koluna İlişkin Üçüncü Bölümünün 25'inci maddesi hükmü uyarınca ayda en fazla 5 güne kadar yılda toplam 12 güne kadar olan yıllık izin süreleri ve süt izninde geçirilen süreler ile anılan Yönetmeliğin 4'üncü maddesinin ''u'' bendinde çalışılmış gün olarak değerlendirilen günler ve COVID-19 salgın hastalığı nedeni ile karantinada geçen süreler ile tedavi sürelerinin Başhekimce belgelendirilmesi halinde kullandıkları hastalık izni süreleri hariç olmak üzere bütün izinler (idari izinler dahil) çalışılmayan gün olarak değerlendirilecektir.

Müdürlüğünüze bağlı 2. ve 3. basamak sağlık tesislerinde ilgili dönemler için yapılacak ek ödemelerin belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde yapılması hususunda bilgilerinizi ve gereğini arz/rica ederim.'' denilmiştir.

* Yan Dal-Eğitim Görevlisi, Profesör, Doçent (Uzman Tabip ve Başasistan Kadrosundakiler Dahil) Gelire Katkısı Olan) %46 tavan oranı

* Ana Dal-Eğitim Görevlisi, Profesör, Doçent (Uzman Tabip ve Başasistan Kadrosundakiler Dahil) (Gelire Katkısı Olan) %44 tavan oranı

* Eğitim Görevlisi, Profesör, Doçent (Anadal-Yandal) (Temel Tıp-Gelire Katkısı Olmayan) %16 tavan oranı

* Yandal-Başasistan, Doktor Öğretim Üyesi (Gelire Katkısı Olan) %50 tavan oranı

* Ana Dal-Başasistan, Doktor Öğretim Üyesi (Gelire Katkısı Olan) %44 tavan oranı

* Doçent, Profesör (Diş) %19 tavan oranı

* Doktor Öğretim Üyesi (Gelire Katkısı Olmayan) %17 tavan oranı

* Yandal Uzman Tabip %49 tavan oranı

* Uzman Tabip ve TUS'a Göre Uzman Olanlar %42 tavan oranı

* Yandal Uzman Tabip/Uzman Tabip (Temel Tıp) %23 tavan oranı

* Yandal-Asistan, Araştırma Görevlisi %34 tavan oranı

* Araştırma Görevlisi (TUS'a Göre Olmayan, Tabip ve Diş Tabibi Olmayan) %45 tavan oranı

* TUS'a Göre Asistan ve Araştırma Görevlisi %45 tavan oranı

* TUS'a Göre Asistan ve Araştırma Görevlisi (Temel Tıp) %29 tavan oranı

* DUS'a Göre Asistan ve Araştırma Görevlisi %27 tavan oranı

* Tabip %45 tavan oranı

* Diş Tabibi (Uzman, Doktor Öğretim Üyesi) %35 tavan oranı

* Diş Tabibi %45 tavan oranı

* Eczacı %70 tavan oranı

* Sağlık Hizmetleri %66 tavan oranı

* Lisansiyer %63 tavan oranı

* Teknik Hizmetler %63 tavan oranı

* Genel İdare Hizmetleri %89 tavan oranı

* Din Hizmetleri %43 tavan oranı

* Yardımcı Hizmetler %100 tavan oranı